初めての転職活動は誰もが不安に感じるものです。 転職活動はそれほど難しいことはないので、まずは全体像をつかみましょう。 paizaを使った転職活動は下記5ステップです。
- スキルチェックでランクを取得
- 応募したい求人を探して「カジュアル面談」か「通常面談」に申し込み
※いずれかしか選択できない求人もあります - 面談実施（2〜3回）
- 内定・入社承諾
- 退職交渉
一般的な転職サイトですと、1. が書類作成＋書類選考になります。
2. で求人を探す際は、企業からのスカウトをベースに探している方が多いので、スカウトを受け取る設定にしておくとよいでしょう。
paizaのカジュアル面談では、自己紹介の資料として履歴書等書類の提出もしくは持参が必要です。企業によっては提出が不要となる選考フローもありますが、その場合もpaizaプロフィールの最新化をお願いしています。早めに作成・登録しておくとスピーディに活動を進められますし、経験の棚卸しの機会としても有効です。
転職活動開始〜内定までのスケジュールイメージについてはサイトにわかりやすく記載しています。
また、面談の種類には「カジュアル面談」と「通常面接」があります。 通常面接は一般的な採用面接ですが、カジュアル面談はpaiza独自の面談です。 カジュアル面談について詳しく知りたい方はこちらを確認してください。